THÔNG TIN TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

I/ Giới thiệu Công ty

tuyển-dụng-nhân-viên-bán-xe-ô-tô-chevrolet-giải-phóng

Giới thiệu Công ty

– Luôn hướng đến mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực phân phối các thiết bị, máy móc xây dựng tại Việt Nam.

Vinacoma cam kết phân phối các sản phẩm có chất lượng cao, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các luật định.

Vinacoma coi trọng đầu tư và cập nhật thường xuyên các sản đổi mới công nghệ kết hợp với đào tạo nhân lực nhằm đáp ứng phẩm công nghệ cao

– Điểm xuất phát bắt đầu từ một trung tâm kinh doanh xuất nhập khẩu nhỏ hoạt động và làm việc tại Hà Nội với sự dẫn dắt của ông Phan Văn Hải (Tonny Phan ) – Lãnh đạo công ty – Quá trình khởi nghiệp của Ông được bắt đầu từ rất sớm, gắn quá trình học tập của ông luôn đi cùng với những công việc ông thực tiễn và trải nghiệm khởi nghiệp sớm trong những nắm tháng khi tuổi đời còn rất trẻ.

Ngay từ khi còn rất trẻ Ông không ngừng khát khao , tìm kiếm tích lũy kiến thức về mọi mặt để giờ đây là người đứng đầu dìu dắt con thuyền Vinacoma đứng trên một vị thế mới , một tầm cao mới.

– Được tiếp cận và học hành đúng chuyên ngành máy móc thiết bị xây dựng trong thời gian đất nước có những sự thay đổi và xu hướng bùng nổ phát triển kinh tế tư nhân sau thời kỳ kinh tế tập trung bao cấp khó khăn đó là lợi thế & trải nghiêm mà lãnh đạo công ty có được khi khởi nghiệp trong lĩnh vực từ rất sớm.

– Với sự đóng góp và không ngừng nỗ lực với đội ngũ nòng cốt là các thành viên, cổ đông , nhóm các chuyên gia kỹ thuật trong lĩnh vực kinh doanh xuất nhập khẩu và cung cấp thiết bị máy móc xây dựng với nhiều năm kinh nghiệm.

Với mục tiêu phát triển thương mại đi đôi với dịch vụ, cùng với đội ngũ nhân viên giỏi kỹ thuật, hoàn thiện về chuyên môn, và mong muốn đem sự hài lòng cho các đối tác.

– Châm ngôn của chúng tôi : “Tiên phong trong công nghệ & Giải Pháp Bán Hàng Luôn sẵn có máy móc và đa dạng về chủng loại cung cấp”

II/ Thông tin vị trí tuyển dụng:

– Vị trí: NV. Hành chính nhân sự

– Số lượng: 1 người.

III/ Địa điểm làm việc: Tầng 2, 442 Đội Cấn, Tập Đoàn Hà Nội , Quận Ba Đình, Hà Nội IV/

 

IV/ Mô tả chung

1. Mô tả công việc

* Tuyển dụng và đào tạo:

✓ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng;

✓ Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới. Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới, tham gia xây dựng hợp đồng lao động;

✓ Lập và triển khai các kế hoạch đào tạo nhân sự theo nhu cầu công việc. Tổng hợp báo cáo kết quả đào tạo; * Chấm công và đánh giá nhân sự:

✓ Tổng hợp số liệu công của CBCNV;

✓ Tổng hợp phiếu đánh giá nhân sự hàng tháng;

✓ Tham gia xây dựng quy chế chấm công, quy chế đánh giá nhân sự;

* Quan hệ lao động và chế độ nhân sự:

✓ Tham gia xây dựng, phổ biến văn hóa doanh nghiệp;

✓ Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc, khiếu nại của CBCNV về mặt nhân sự hoặc trình lên cấp cao hơn;

✓ Thực hiện các thủ tục về đăng ký lao động, bảo hiểm, … với các cơ quan Nhà nước chuyên trách;

✓ – Cập nhật các luật, cơ chế, chính sách của Nhà nước về lĩnh vực nhân sự. Tư vấn cho cấp quản lý khi cần;

* Công tác khác:

✓ Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo đầy đủ, gọn gàng, dễ khai thác, bảo mật cao;

✓ Soạn thảo văn bản theo yêu cầu từ cấp quản lý,

2. Quyền lợi và chế độ.

✓ Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.

✓ Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, du lịch trong và ngoài nước. Tăng lương thâm niên 6 tháng/lần.

✓ Được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.

✓ Tạo điều kiện để ứng viên có môi trường làm việc tốt nhất;

✓ Nhận được sự hỗ trợ tuyệt đối từ phòng Marketing

✓ Do công ty cũng đã có thương hiệu trong nghề, nên việc tìm kiếm thêm khách hàng khá dễ dàng

3. Yêu cầu công việc:

✓Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành

liên quan.

✓ Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phụ trách mảng tuyển dụng

✓ Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, tính trách nhiệm cao với công việc.

✓ Nhanh nhẹn, sáng tạo, chủ động, nhiệt tình, cẩn thận và hoà đồng.

✓ Thành thạo tin học văn phòng.

V/ Hồ sơ:

✓ – Đơn xin việc.

✓ – Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Chính quyền Địa phương.

✓ – Bản mô tả quá trình công tác và học vấn có dán ảnh.

✓ – Bản sao công chứng các bằng cấp liên quan.

✓ – Giấy khám sức khoẻ. ✓ – Bản photo CMND, Hộ khẩu, bản sao Giấy khai sinh.

✓ Hồ sơ ứng tuyển theo cú pháp: TÊN_ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN gửi về địa chỉ email: tuyendung@vinacoma.com.vn. VIII/

VI/ Liên hệ:

Công ty Cổ phần phát triển máy xây dựng Việt Nam ( Vinacoma)

– Địa chỉ: Tầng 2, 442 Đội Cấn, Quận Ba Đình, Hà Nội

– Tel: Mrs Diệp 0966 466 559

– Email: tuyendung@vinacoma.com.vn

– Website: vinacoma.com.vn

Hà Nội, ngày 16 tháng 05 năm 2019

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN MÁY XÂY DỰNG VIỆT NAM

© Copyright 2015 Vinacoma.com.vn, All rights reserved

Đang online: 186 | Tổng số truy cập: 12987

Hotline
04222 10943