Vị trí tuyển dụng Giám đốc phát triển hệ thống kinh doanh
Chức vụ Quản lý cấp cao Số năm kinh nghiệm 3 năm
Ngành nghề Quản trị kinh doanh Yêu cầu bằng cấp Cao đẳng
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Nam
Địa điểm làm việc Hà Nội Yêu cầu độ tuổi Không yêu cầu
Mức lương Thỏa thuận Số lượng cần tuyển 1
Mô tả công việc – Quản trị đội ngũ nhân viên KD, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên KD.

– Xây dựng cơ sở nguồn khách hàng và phương pháp phân loại khách hàng hợp lý để quản lý có hiệu quả cao nhất.

– Xây dựng thang đánh giá nhân viên kinh doanh để có đề xuất khen thưởng chính xác, kịp thời.

– Duy trì và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng.

– Xây dựng cách thức tiếp cận khách hàng.

– Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh tới từng nhóm KH, đối tác của Công ty.

– Nghiên cứu tâm lý KH để định vị và phân khúc thị trường, thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng.

– Tham dự các hội thảo các sự kiện về bán hàng được tổ chức trong vùng, hội nghị khách hàng, trưng bảy triển lãm, tham dự các khoá đào tạo về bán hàng cũng như các triển lãm về khoa học kỹ thuật có liên quan đến ngành hàng của Công ty.

– Phối hợp với các phòng ban để phát triển kênh tiếp thị marketing sản phẩm online

– Xây dựng mối quan hệ trong lĩnh vực xây dựng, thi công xây lắp.

– Hoạch định chiến lược xây dựng và quảng bá thuơng hiệu, sản phẩm.

– Phân tích kết quả KD, cập nhật thông tin từ thị trường, đối tác, và các đối thủ cạnh tranh.

– Chủ động đề ra phương án giải quyết với các tình huống trong kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng – Lương + thưởng hấp dẫn;
– Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, du lịch trong và ngoài nước. Tăng lương thâm niên 6 tháng/lần.

– Được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.

– Tạo điều kiện để ứng viên có môi trường làm việc tốt nhất;
– Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7,chủ nhật. Thời gian làm việc bắt đầu từ 8h00-12h00; 13h30-17h30.

Yêu cầu khác – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTKD, kinh tế, thương mại, ngoại thương.

– Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương cho các Công ty có quy mô trên 50 người trở lên.

– Có sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, thích ứng nhanh với công việc.

– Am hiểu về kỹ thuật, đặc biệt có kiến thức chuyên sâu về thị trường máy xây dựng.

– Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp.

– Chịu được áp lực cao trong công việc.

– Làm việc có kế hoạch, mục tiêu cụ thể, tinh thần cầu tiến cao.

– Có khả năng kiểm soát công việc, hoạch định chiến lược, nhạy bén với thị trường.

– Có khả năng tổng hợp và báo cáo.

Hồ sơ bao gồm – Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Chính quyền Địa phương.
– Bản mô tả quá trình công tác và học vấn có dán ảnh.
– Bản sao công chứng các bằng cấp liên quan.
– Giấy khám sức khoẻ.
– Bản photo CMND, Hộ khẩu, bản sao Giấy khai sinh.
Hồ sơ ứng tuyển theo cú pháp: TÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN gửi về địa chỉ email: tuyendung@vinacoma.com.vn hoặc liên hệ với phòng HCNS theo số điện thoại 04.7304.2888 để được tư vấn trực tiếp.

© Copyright 2015 Vinacoma.com.vn, All rights reserved

Đang online: 186 | Tổng số truy cập: 12987

Hotline
04222 10943